1 de ABRIL
Día de la Diversión en el Trabajo
En el año 1996 comenzó esta iniciativa, tras una propuesta de PlayFair, que
tenía como objetivo que el trabajo; en el que pasamos muchas horas al día;
pudiera ser un espacio agradable, con humor y generador de diversión. Son
muchas las empresas que entienden que para trabajar de forma seria, responsable y
eficaz se puede prescindir de la actitud fría y de mantenerse a distancia (en
el sentido emocional) de los compañeros. También demuestran que la cara de
pocos amigos la podemos usar en “otros lares”. Se puede trabajar con una
sonrisa y, cumplir con las tareas diarias.
La propuesta es hacer de este día; por lo menos de un día al año; que el
trabajo que realizamos sea más divertido y alegre.
¿QUÉ APORTA
EL SENTIDO DEL HUMOR A QUIEN TRABAJA?
- Resolución de conflictos y fortalecer las
relaciones.
- Reducir el estrés y aumento de la sensación
de bienestar.
- Favorecer el aprendizaje y la creatividad.
- Mejorar la comunicación y el entendimiento.
- Potenciar los hábitos de salud del
empleado.
- Estimula la motivación personal y
comunitaria.
- Fortalece las relaciones con los clientes y
usuarios.
ALGUNAS PROPUESTAS PARA CELEBRAR ESTE DÍA:
- Permitir el sentido del humor ese día.
- Organizar concursos que sean divertidos.
- Poner chistes, anécdotas divertidas, fotos graciosas…en los papeles
que se intercambien (facturas, informes…) también a través del ordenador.
- Decorar la oficina de forma divertida.
-
Recibir alguna
actuación, poner música que guste a los empleados…
¿Te diviertes en tu trabajo?
Cuéntanos una anécdota divertida que te haya pasado
trabajando: